Czy nie mam prawa do przerwy?
Z tego co słyszałem pracownika ma prawo do przerw, jeśli cały czas pracuje przed komputerem. U nas tego nie ma. Mamy łączenie pracy przy komputerze z różnymi innymi pracami w zamian za te przerwy, czy jest to zgodne z prawem?
| ◀ powrót do artykułu | |
 | |
Przerwa przysługuje pracownikowi po godzinie nieprzerwanej pracy przy obsłudze monitora.
Autor: Ewa Ryś
Podobne artykuły: | Polecamy: |
