Strona 1 z 2 

Jakie są zasady organizowania zakładu pracy zgodnie z zasadami BHP?

Zobacz artykuły na temat:bhp - badania lekarskiepracodawca
Kodeks pracy nakłada na pracodawcę wiele różnych obowiązków, w tym między innymi w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Podstawowym jest bez wątpienia obowiązek takiego urządzenia zakładu pracy, aby nie stwarzał on zagrożeń dla pracowników oraz umożliwiał im bezpieczną i normalną pracę.
Zakład pracy zgodny z przepisami BHP.
Zakład pracy zgodny z przepisami BHP.

Kwestie te zostały uregulowane w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.

Przede wszystkim pracodawca jest zobowiązany zapewnić drogi ewakuacyjne ze wszystkich pomieszczeń obiektu budowlanego, w których mogą przebywać pracownicy, umożliwiające szybkie wydostanie się pracowników na otwartą przestrzeń. Drogi ewakuacyjne oraz dojścia do nich prowadzące nie mogą być zastawiane.

Pani Ania rozpoczęła pracę w dużym budynku biurowym jednej z firm na stanowisku specjalisty do spraw BHP. Już pierwszego dnia pracy zauważyła, że korytarze służące do ewakuacji są zastawione przez szafy z dokumentami, które wprawdzie umożliwiają swobodne przejście korytarzem, ale w przypadku ewakuacji zmniejszają przestrzeń niezbędną dla dużej, ewakuującej się grupy osób. Jednym z jej pierwszych zarządzeń było usunięcie wszystkich szaf biurowych z korytarzy.

Porównaj: Napoje dla pracowników

We wszystkich miejscach na terenie zakładu pracy, w których mogą przebywać pracownicy, pracodawca jest obowiązany zapewnić oświetlenie elektryczne w porze nocnej lub jeżeli oświetlenie dzienne jest niewystarczające.

 Pan Adam pracuje w biurowcu, w którym na każdym piętrze znajduje się pokój socjalny, w którym można przygotować sobie obiad. W pomieszczeniach tych znajduje się tylko jedno małe okno, które nie daje wystarczającej ilości światła, nie ma także żadnego oświetlenia elektrycznego. Tak urządzone pomieszczenie nie spełnia podstawowych wymagań BHP i pracodawca będzie musiał ten brak usunąć.

Niezbędnik »

Kalkulator wynagrodzeńKalkulator bruto-netto
Wzory umów z pracownikamiSkładki ZUS przedsiębiorców

Społeczność »

Ekspert wieszjak.pl

Marzena Jaworska

Radca prawny   
ZOSTAŃ NASZYM EKSPERTEM
dukeaeccGarionnieruchomosci_wawmfilipinka
dukeaeccGarionnieruchomosci_wawmfilipinka
Dołącz do naszego grona